Offre d'emploi : Sales Advisor FR Loncin
- Recruteur
- SD Worx Jobs
- Région
- Loncin
- Salaire
- - Période d’intérim suivi d’un CDD ; - Un salaire attractif sur base de votre expé...
- Publication
- lundi 22 mai 2023
- Date limite
- lundi 3 juillet 2023
- Réf
- 60341
- Secteur
- Ressources Humaines
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Vous assurez la prise de contact quotidienne avec les clients et prospects d’une entreprise :
- Vous gérez les flux d’appels entrants/sortants et effectuer le suivi tant téléphonique qu’administratif en découlant ;
- Vous veillez à la bonne qualification des données dans l’outil Salesforce ;
- Vous informez les clients et prospects sur les services, avantages et promotions/offres actuels et argumentez pour les convaincre d’accepter un rendez-vous avec un commercial ;
- Vous identifiez les besoins pour proposer le service adéquat ;
- Vous identifiez les insatisfactions pour les remonter à notre Client ;
- Vous gérez les contacts de manière personnalisée afin de renforcer votre relation de confiance avec le client/prospect et l’image de l’entreprise représentée ;
- Vous participez à l’amélioration de la qualité et l’efficacité du Service Clients.
Exigences du poste
- Vous disposez au minimum d’un diplôme de niveau Secondaire (CESS)
- Vous avez le sens commercial et êtes orienté(e) résultats ;
- Vous êtes dynamique, résistant(e) au stress et multitâches ;
- Vous travaillez aisément dans les divers environnements informatiques : MS Office, etc. Une connaissance de base de Sales Force est un réel plus ;
- Vous êtes disponible immédiatement et flexible entre 9h00 et 18h00 du lundi au vendredi;
- Une première expérience en vente ou en Contact Center est un atout mais n’est pas obligatoire.
-
Conditions d'emploi
- Période d’intérim suivi d’un CDD ;
- Un salaire attractif sur base de votre expérience professionnelle (CP 200 –catégorie B) et des avantages extralégaux (remboursement des frais de déplacement, éco-chèques, bonus et incentives diverses, etc.) ;
- La mise à disposition d’un ordinateur portable ;
- La mise à disposition d’une place de parking ;
- Un plan de formation ;
- Evolution de carrière : possibilité d’accéder à d’autres projets et possibilité d’évoluer vers des fonctions encadrantes (formateur, coach, etc.) ;
- Un horaire fixe du lundi au vendredi entre 9h00 et 18h00 ;
- Travail hybride sur site et en télétravail après maitrise du projet ;
- Un environnement de travail moderne et ergonomique avec des espaces de détente pour les travailleurs : cafétéria, fruits et fontaine à eau mis à disposition, espace vert, parking, etc.