Offre d'emploi : Team Leader - Câblage industriel

Région
Grâce-Hollogne
Salaire
Nous t’offrons l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté perform...
Publication
mardi 23 mai 2023
Date limite
vendredi 30 juin 2023
Réf
134585
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

En tant que Moniteur / Team Leader, tu assures le bon fonctionnement d’une équipe en veillant à l’épanouissement des opérateurs, en respectant les exigences de qualités requises et en garantissant le respect des objectifs de productions

Quel est le contenu de l'emploi ?

En tant que moniteur en câblage industriel, tu seras amené à :

- Distribuer le travail entre les différents opérateurs, en fonction du planning et des compétences

- Vérifier les dossier de production et contrôler les éléments reçus (qualité & quantité) 

- Expliquer et aider à la réaliser de la première série (support technique & administratif) 

- Veiller à la qualité du travail, en respectant scrupuleusement des gammes définies, des objectifs en terme de temps et de rentabilité

- Encadrer, évaluer et former les opérateurs 

- Remplir et faire remplir les fiches fabrication/enregistrements en respectant les consignes 

- Veiller à la propreté de la zone de travail 

- Veiller à la disponibilité de l'outillage

- Faire le lien entre la direction et les collaborateurs 

- Participer à l'optimisation des postes, du bien-être ainsi que du processus de fabrication 

- Gérer la disponibilité des EPI et consommables

- Etre assidu en terme de sécurité, santé et hygiène

Que cherchons-nous ?

- Etre en possession d'une formation en électricité d'un niveau A2 (obligatoire) 

- Etre capable de lire des plans techniques 

- Savoir gérer une équipe: conseiller, expliquer, former, soutenir

- Avoir des connaissances techniques (matières et composants)

- Maîtriser le réglage des machines et outillage

Ce que nous offrons

Nous t’offrons l’opportunité de prendre part au projet d’une entreprise de travail adapté performante et innovante occupant à ce jour plus de 600 travailleurs.

  • Un horaire de jour en temps plein
  • Le salaire est à définir selon le barème et d'après votre expérience et/ou vos compétences
  • La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise de renommée 
  • Une entrée en fonction rapide



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