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Cette offre a expiré

Conseiller(ère) en Gestion durable des Déchets

Employeur
Wallonie Bruxelles Enseignement
Lieu
Belgique
Salaire
entre 42.670 ,43 EUR (avec 1 année d’expérience) et 78.296,90 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté
Date de clôture
14 juin 2023

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Fonction
Administration / Secrétariat, Administration générale
Secteur
Administration / ASBL, Secteur public
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français

FONCTION

La fonction vise à sensibiliser les établissements scolaires en matière de gestion des déchets et à les accompagner en vue de la réduction des déchets, de la réduction du gaspillage alimentaire et de l’amélioration de la qualité du tri.

Cette fonction s’inscrit dans le cadre du plan transversal de transition écologique de la Fédération
Wallonie-Bruxelles et des différents plans régionaux liés à la réduction des déchets.

Elle s’inscrit aussi en collaboration rapprochée et transversale avec les services centraux de WBE dont notamment :

  • La Direction générale des Affaires pédagogique et du pilotage pour les aspects liés à la formation du personnel enseignant et au contenu pédagogique ;
  • La Direction générale de l’organisation et des finances pour les aspects liés à la formation du personnel des services centraux et les aspects financiers et budgétaires ;
  • La Direction de la Stratégie et de l’innovation pour la gestion des projets, la gestion du changement, la gestion de la connaissance et les indicateurs de suivis ;
  • Les services de l’Administrateur général pour les aspects liés à la communication.

OBJECTIFS DE LA FONCTION

  • Contribuer au développement et à la mise en place d’un plan d’action global visant à sensibiliser les établissements de WBE à la réduction des déchets, du gaspillage alimentaire et de l’amélioration de la qualité du tri ;
  • Informer l’organisme et les écoles WBE des obligations en matière de gestion des déchets, des outils pédagogiques et des solutions organisationnelles et techniques ;
  • Apporter un appui aux différents services et établissements de WBE ;
  • Contribuer à l’organisation de WBE et de la Direction générale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant que Conseiller(ère) en Gestion durable des Déchets, vous serez amené(e) à :

  • Contribuer au développement et à la mise en place d’un plan d’action global visant à sensibiliser les établissements de WBE à la réduction des déchets, du gaspillage alimentaire et de l’amélioration de la qualité du tri
    • Vous collectez les besoins et les préoccupations et vous travaillez à les cartographier ;
    • Vous participez à la rédaction de ce plan d’action ;
    • Vous participez au suivi, à la mise en œuvre quotidienne de ce plan en ce compris ses aspects administratifs, budgétaires et financiers ;
    • Vous aidez à l'identification et à la candidature d'écoles dans le cadre de l’appel à projet lancé par Bruxelles Environnement ;
    • Vous implémentez le système de monitoring (utilisation de l’outil développé par le coach déchets).
  • Informer l’organisme  et les écoles WBE des obligations en matière de gestion des déchets, des outils pédagogiques et des solutions organisationnelles et techniques
    • Vous informez les différents services et les établissements du cadre et de leurs obligations en matière de gestion des déchets et vous leur proposez des solutions organisationnelles et techniques concrètes pour leur permettre de rencontrer leurs obligations légales ;
    • Vous effectuez des visites d’analyse dans les établissements ;
    • Vous participez au développement et à l’organisation de formations et actions de sensibilisation à destination :
      • des directeurs, coordinateurs, ... pour qu’ils puissent notamment entreprendre les premières démarches les plus prioritaires en vue d’améliorer leur gestion des déchets et de rallier leur personnel au processus de changement ;
      • du personnel ouvrier (entretien, cuisine, conciergerie, ...) pour notamment le sensibiliser à la gestion durable des déchets, du gaspillage alimentaire et à l’amélioration de la qualité du tri des déchets, pour entendre leurs difficultés à ce sujet et pour travailler ensemble sur comment concrètement améliorer ces aspects ;
      • des enseignants en vue d'intégrer ces sujets dans leurs cours (math, français, FMTN, sciences, philosophie et citoyenneté) ;
      • des élèves.
    • Vous participez à la validation des plans d’actions des établissements ;
    • Vous aidez au choix et à la mise en place de solutions ;
    • Vous soutenez les établissements et les services centraux de WBE à répondre aux différents appels à projets en lien avec les missions de votre fonction ;
    • Vous inscrivez votre travail en collaboration avec d’autres institutions en lien avec les matières relevant de votre fonction ;
    • Vous créez un réseau de contacts en lien avec les thématiques de votre fonction ;
    • Vous faites appel, le cas échéant, à des experts externes tels que les facilitateurs et les associations spécialisées pour vous soutenir dans votre fonction.
  • Apporter un appui aux différents services et établissements de WBE
    • Vous êtes amené(e) à devenir une personne de référence concernant les missions de votre fonction et notamment pour la mise en œuvre des différents plans en lien avec votre fonction ;
    • Vous êtes le point de contact interne pour les questions relatives à votre fonction ;
    • Vous participez à la compilation de ressources documentaires en lien avec votre fonction ;
    • Vous aidez les responsables d’évènements à appliquer les principes du développement durable ;
    • Vous participez à la réalisation de supports informatifs et didactiques à destination des établissements et des services centraux de WBE et à leur diffusion.
  • Contribuer à l’organisation de WBE et de la Direction générale 
    • Vous contribuez à une veille dans votre domaine d’activité ;
    • Vous veillez à améliorer de façon continue votre maîtrise et connaissance des méthodes et techniques utiles à votre travail ;
    • Vous contrôlez la cohérence et la qualité des résultats de vos actions ;
    • Vous suivez les formations définies au niveau du plan de formation ;
    • Vous élaborez régulièrement un rapport de vos activités, notamment à destination de Bruxelles Environnement en ce qui concerne la Région de Bruxelles-Capitale ;
    • Vous participez aux différentes réunions internes et d’équipe où votre présence est nécessaire ;
    • Vous contribuez à la communication et la circulation de l’information au sein des équipes ;
    • Vous communiquez à la hiérarchie les besoins et attentes des utilisateurs ;
    • Vous proposez des améliorations concernant le fonctionnement de l’équipe et l’accroissement de la qualité du service ;
    • Vous contribuez à la continuité de service en participant activement aux permanences et en s’accordant avec vos collègues sur l’organisation quotidienne ;
    • Vous pouvez être amené(e) à préparer, animer et assurer le secrétariat d’un ou plusieurs groupes de travail de WBE ;
    • Vous instruisez et préparez des dossiers, rapports, bilans, etc., en lien avec votre fonction, en vue de leur traitement au sein des instances à WBE (ou externes à WBE, le cas échéant) ;
    • Vous participez à l’élaboration d’une image positive du service rendu aux clients/bénéficiaires de WBE.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

PLUS D’INFO SUR LA FONCTION ?

Khalid EL MANSORI | Directeur f.f.

Tél : 32 (0)2.2784233 | +32 (0)473.943691

Courriel : khalid.elmansori(at)cfwb.be

NOTRE OFFRE : 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET D'ENGAGEMENT

Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE) offre 1 poste, localisé à  Bruxelles, City Center, Boulevard du Jardin botanique 20/22 à 1000 Bruxelles. La fonction comporte des missions dans l’ensemble de la Communauté française.

 

Type d’engagement :  CDD de 2 ans avec possibilité de prolongation, avec le barème de traitement 100/1 (niveau 1 – catégorie : administrative).

 

Rémunération : entre 42.670 ,43 EUR (avec 1 année d’expérience) et 78.296,90 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprise.s). Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés.

 

Régime de travail : 38h/semaine

 

Type de travail : bureau avec déplacements fréquents

 

La fonction nécessite des déplacements fréquents dans toute la Communauté française. Vous devez donc impérativement être en possession d’un permis B, ainsi que d’un véhicule personnel. 

 

Autres possibilités d’engagement

  • Si vous êtes nommé(e) à titre définitif à temps plein dans l'Enseignement organisé ou subventionné par la Communauté Française, un engagement dans le cadre d’une charge de mission telle que définie par le décret du 24 juin 1996 peut être envisagé.
    • Durée : 1 an, renouvelable par période de 2 ans ;
    • Traitement identique à l’échelle de nomination + prime de 86,76 EUR par mois ;
    • Régimes horaire et de congés applicables à l’administration.

 

AVANTAGES

  • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  • Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 50% maximum (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ;
  • 27 jours de congés légaux par an minimum (le nombre de jours progresse avec l’âge) ;
  • Congé d’office entre Noël et Nouvel an (en plus des congés légaux) ;
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Lieu de travail facilement accessible en transports en commun ;
  • Indemnité vélo (montant par kilomètre selon taux en vigueur) ;
  • Possibilité d’abonnement téléphonique (usage privé possible moyennant déclaration comme avantage de toute nature) ;
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
  • Possibilités de formations durant les heures de travail.

COMMENT POSTULER : 

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comportant impérativement les documents suivants :

  • Un curriculum vitae détaillé, rédigé en français et actualisé (avec les dates précises : jour, mois et année) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du DIPLÔME REQUIS (OU DE SON ÉQUIVALENCE) OU PREUVE DE NOMINATION

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 14 juin 2023inclus. Complétez le formulaire sur notre site et joignez-y les documents requis.

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