Offre d'emploi : MONTEUR (H/F/X)
- Recruteur
- PEPS Interim
- Région
- Liège
- Salaire
- Notre client vous propose une mission d’intérim en vue d’engagement. Salaire suivant la commissio...
- Publication
- mercredi 24 mai 2023
- Date limite
- samedi 8 juillet 2023
- Réf
- P20220525-8423
- Secteur
- Construction / Installation
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client est un atelier actif dans la fabrication d’éléments en aluminium (échelles, passerelles, escaliers, balcons, garde-corps, plateforme, …).
Description de fonction
En tant que monteur, vous réalisez les tâches suivantes :
- Montage depuis un plan d'échelles, escaliers, balcons, passerelles, garde-corps, plateformes de travail etc. (travail en hauteur);
- Utilisation d'outillage à main électrique (foreuse, riveteuse, visseuse, disqueuse, etc.) ;
- Utilisation des équipements de protection individuel et collectif (Harnais, nacelle, échafaudage, etc.).
Exigences de la fonction
Si vous êtes le monteur que nous recherchons, vous :
- Justifiez une première expérience en montage et/ou en travail en hauteur (ex : pylônes) ;
- Faites preuve de proactivité, de coopération et d’esprit orienté solution ;
- Appréciez travailler en intérieur/extérieur sur bâtiment et en industrie ;
- Etes capable de travailler en équipe (2 à 3 personnes) ;
- Acceptez de vous rendre sur des chantiers partout en Belgique.
Termes d'emploi
Notre client vous propose une mission d’intérim en vue d’engagement.
Salaire suivant la commission paritaire 111.03.
Horaires : du lundi au vendredi, départ dépôt à 6h, environs 42 heures/semaine.
Prime d’assiduité de 8€ par jour presté (ponctualité + prestation de 8 heures chantier).
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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