Le plus gros Employeur de Bruxelles
Description du poste :
En tant que Business Data Protection Coordinator, vous travaillez au sein de l'équipe Data Protection de la STIB et vous rapportez à la DPO.
Cette fonction vous amène au cœur des activités clef de la STIB car vous vous focalisez sur des départements cruciaux au sein de la STIB notamment Operations, Infrastructures et Rolling Stock. Pour ces départements vous assurez le suivi de la conformité et des obligations concernant le GDPR et autres législations applicables. Vous accompagnez l'organisation dans toutes les démarches de conformité au GDPR, tout en mettant en place une culture de protection des données à caractère personnel.
Vos responsabilités seront entre autres :
* Conseiller vos directions sur les risques et les non-conformités de l'ensemble des traitements, veiller à ce que la matière de protection des données à caractère personnel soit respectée et correctement implémentée
* Marchés publics : vérifier en coordination avec la DPO la régularité des candidats aux marchés publics et rédiger les clauses ou avenants GDPR aux cahiers des charges
* Privacy by design and by default : rédiger les besoins fonctionnels et techniques en matière de protection des données, effectue les tests sur les solutions mises en place
* Identifier les non-conformités et définir avec la DPO un plan de remédiation ; coordonner et assurer le suivi des points dans les délais définis
* Prendre en charge les incidents reportés et mitiger les violations de données en collaboration avec le privacy response team
* Assurer le suivi des changements et conseiller les différents acteurs sur les risques inhérents aux business requests en relation avec la protection des données à caractère personnel
* Assurer la cohérence et la compréhension du personnel au sein des divisions de la gouvernance GDPR et des différents règlements STIB
* Accompagner et assurer le suivi des audits.
Description du profil :
• Formation niveau Master ou équivalence par expérience
* Expérience requise dans les domaines suivants : les systèmes d'information, la protection des données, la sécurité de l'information ou le domaine juridique (comme juriste).
* Bonne orientation processus et procédures, bonne orientation gestion de risques
* Bonne orientation qualité et amélioration continue
* Bonne communication et sens de l'écoute, capable de bien argumenter ses points de vue, capacité d'être convaincant.e avec une bonne gestion de soi
* Connaissance de la deuxième langue nationale.
Nous proposons :
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.
En tant que Business Data Protection Coordinator, vous travaillez au sein de l'équipe Data Protection de la STIB et vous rapportez à la DPO.
Cette fonction vous amène au cœur des activités clef de la STIB car vous vous focalisez sur des départements cruciaux au sein de la STIB notamment Operations, Infrastructures et Rolling Stock. Pour ces départements vous assurez le suivi de la conformité et des obligations concernant le GDPR et autres législations applicables. Vous accompagnez l'organisation dans toutes les démarches de conformité au GDPR, tout en mettant en place une culture de protection des données à caractère personnel.
Vos responsabilités seront entre autres :
* Conseiller vos directions sur les risques et les non-conformités de l'ensemble des traitements, veiller à ce que la matière de protection des données à caractère personnel soit respectée et correctement implémentée
* Marchés publics : vérifier en coordination avec la DPO la régularité des candidats aux marchés publics et rédiger les clauses ou avenants GDPR aux cahiers des charges
* Privacy by design and by default : rédiger les besoins fonctionnels et techniques en matière de protection des données, effectue les tests sur les solutions mises en place
* Identifier les non-conformités et définir avec la DPO un plan de remédiation ; coordonner et assurer le suivi des points dans les délais définis
* Prendre en charge les incidents reportés et mitiger les violations de données en collaboration avec le privacy response team
* Assurer le suivi des changements et conseiller les différents acteurs sur les risques inhérents aux business requests en relation avec la protection des données à caractère personnel
* Assurer la cohérence et la compréhension du personnel au sein des divisions de la gouvernance GDPR et des différents règlements STIB
* Accompagner et assurer le suivi des audits.
Description du profil :
• Formation niveau Master ou équivalence par expérience
* Expérience requise dans les domaines suivants : les systèmes d'information, la protection des données, la sécurité de l'information ou le domaine juridique (comme juriste).
* Bonne orientation processus et procédures, bonne orientation gestion de risques
* Bonne orientation qualité et amélioration continue
* Bonne communication et sens de l'écoute, capable de bien argumenter ses points de vue, capacité d'être convaincant.e avec une bonne gestion de soi
* Connaissance de la deuxième langue nationale.
Nous proposons :
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Quels avantages pour vous ?
La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Nous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
Nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Simplicité et rigueur
Nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.
Attention
Nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations. À nos fournisseurs également, et à nos autres collaborateurs
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable. En unissant les connaissances et les compétences de chacun, nous pouvons atteindre les objectifs
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles
Postulez à l’offre: Business Data Protection Coordinator
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