Offre d'emploi : Le directeur-gérant
- Recruteur
- SCRL LA DINANTAISE
- Région
- Dinant (Commune), Namur
- Publication
- mardi 30 mai 2023
- Date limite
- lundi 12 juin 2023
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
La SCRL « La DINANTAISE », société de logements de service public, agréée par la Société Wallonne du Logement sous le numéro 9040 qui gère actuellement 683 logements répartis sur 6 communes (Anhée, Dinant, Hastière, Mettet, Onhaye et Yvoir)
1. DESCRIPTION DE FONCTION :
Le directeur-gérant assure le mana- gement opérationnel et le pilotage de la société. Il est garant de la mise en œuvre de la politique définie avec le Conseil d’Administration auquel il propose une stratégie de déve- loppement et de fonctionnement à moyen et à long terme concernant la gestion financière, humaine et pa- trimoniale de la société. Il assure la gestion journalière de la société en collaboration avec les différents ser- vices qu’il supervise.
2) CONDITIONS D’ACCÈS AU RECRUTEMENT
(Art.158 #1, 129 et 15O du CWHD et article 7 du Décret du 29mars 2O18)
EXPÉRIENCE REQUISE :
- expérience professionnelle d’au moins cinq années dans une des matières suivantes : le logement, la gestion, le management, le contrôle/audit.
DIPLÔMES REQUIS :
- être titulaire d'un diplôme permet
- tant l'accès à un poste de fonctionnaire de la Région wallonne de niveau 1 ou de niveau 2+ ;
- occuper un poste de niveau 1, 2+ ou 2 en qualité de fonctionnaire ou d'agent lié par un contrat de tra-
vail à durée indéterminée au sein de l'Etat, de la Région wallonne, de la Fédération Wallonie Bruxelles, des services des Gouvernements
ou d'un des organismes d'intérêt public qui en dépendent ou d'un pouvoir local.
- Les candidats au poste de Direc- teur-Gérant doivent répondre aux conditions visées à l'article 158 § I er, du CWHD et ne pas se trouver dans une situation d'incompatibili- té visée aux articles 129 et 15O du
CWHD, ainsi qu'à l'article 7 du Dé- cret 29 mars 2O18.
- Disposer du permis de conduire B et d’un véhicule personnel. Bonne maîtrise de l'outil informa- tique (suite Office)
- VOTRE CONTRAT :
- La Société propose un CDI, régime temps plein (38h/semaine) avec un salaire de base au barème A4 RW (valorisation possible des années
d’expérience et/ou voiture de fonc-
tion à négocier)ment.
L’examen comprendra :
- Une épreuve écrite éliminatoire sera organisée, le 28/06 à 9H00, portant sur les matières suivantes :
- Management et ressources hu- maines 25%
- Cadre légal et règlementaire 2O%
- Droit social et droit du travail 1O%
- Technique du bâtiment 1O%
- Législation marchés publics 25%
- Principes comptables et budgé-
- Un « assessment » à confirmer la première semaine de juillet et sur rendez-vous personnel pour les
- Un examen oral devant un jury à confirmer avant la mi-juillet et sur rendez-vous personnel.
- Lettre de motivation et Curriculum