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Cette offre a expiré

TECHNICIEN ALARME (H/F/X)

Employeur
PEPS Interim
Lieu
Charleroi
Salaire
Nous vous proposons un contrat intérimaire en vue de CDI. ( Package salariale attractif : Salaire...
Date de clôture
15 juil. 2023

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Fonction
Technique / Production / Maintenance industrielle, Électricien
Secteur
Services facilitaires, Sécurité / Prévention
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise de sécurité agréée pour l'installation de systèmes d'alarme intrusion.

 

 

Description de fonction

En tant que technicien alarme :

– Vous installez et mettez en service les systèmes de surveillance intrusion, incendie et de vidéo-protection des particuliers et industries,

– Vous réalisez le suivi technique des chantiers et procédez aux entretiens des installations.

– Vous intervenez en cas de panne

 

 

Exigences de la fonction
  • Vous avez une expérience en tant que technicien alarme
  • Vous êtes capable de lire et comprendre un plan technique
  • Vous êtes autonome dans votre fonction
  • Vous êtes rigoureux et travaillez avec précision
  • Détenir le certificat de la Loi Tobback Obligatoire
  • Ne pas avoir le vertige monté à l'échelle en toute sécurité

 

 

Termes d'emploi

Nous vous proposons un contrat intérimaire en vue de CDI.

( Package salariale attractif : Salaire : 2.000,00€ à 3.500,00€ par mois

  • Eco-chèques
  • GSM de fonction
  • Ordinateur de fonction
  • Voiture de société
  • 13ème mois
  • Bonus annuel
  • Commissions
  • Heures supplémentaires )

 

 

Procédure de candidature

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

 

 

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